Wer oder was steckt hinter der „Münchner Pflegekampagne“?

Der Pflegefachkräftemangel ist nicht erst seit Corona in aller Munde. Aktuell ist er bereits in allen Bereichen der Akutpflege, der ambulanten, teil-und vollstationären Pflege sowie der Kurzzeitpflege präsent. Auch in München ist das Thema kein Unbekanntes. Der Bedarf an Pflegefachkräften für München ist groß und steigt weiter mit einer immer älter werdenden Gesellschaft, deshalb muss das Angebot an Pflegepersonal unbedingt erhöht werden, um die pflegerische Versorgung der Münchner*innen zu gewährleisten.

Einerseits ist es wichtig mehr Nachwuchskräfte für die Pflegeausbildung zu gewinnen. Andererseits müssen aber auch bereits examinierte Fachkräfte für die Pflege in München geworben werden: Auch an Berufsrückkehrer*innen, potentielle Quereinsteiger*innen und ausländische Pflegefachpersonen richtet sich unsere Kampagne.
Wir müssen die bestehenden Teams in der Pflege verstärken, damit diese ihren wertvollen und wichtigen Aufgaben weiter nachkommen können!

Es ist aber allen an der Kampagne Beteiligten auch wichtig zu vermitteln, dass der Pflegeberuf weit mehr ist als nur die Darstellung des Fachkräftemangels in der Pflege. Der Beruf ist interessant, abwechslungsreich, baut auf Teamwork und ist vor allem eins – zukunftssicher! Das Gesundheitswesen ist der boomende Wirtschaftsbereich schlechthin, der Bedarf an Arbeitskräften in dieser Branche ist stetig wachsend. Und in wenigen Bereichen gibt es so viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie in der Pflege – ob auf fachlich-inhaltlicher, pädagogischer oder Führungsebene. Da ist für Jede*n etwas dabei.